人才是一个企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力，企业80%的效益是由企业中20%的关键人才所创造的。现代企业综合实力的竞争，往往是由企业所拥有的人才数量和质量所决定的，能否合理配置、管理、开发和利用好人才，将关系到企业的生存发展。
深圳市中孚泰文化集团在过去19年间，坚定信念与梦想，专注于大剧院建设，以“为中国人打造100座世界一流文化建筑”为目标，先后参与建设了中国60%的高端精品大剧院，成为声学装饰工程开创者，建国以来十大优质剧院，中孚泰贡献六座，三佳声效剧院，中孚泰贡献两座；2012年，受邀成为国家剧院建设标准编排单位，近三年来，公司参与建设的大剧院数量位居“全球第一”，在刚刚过去的2013年中，中孚泰更是硕果累累，在2013年中，中孚泰人发奋图强，品牌建设成果突出，在行业内品牌地位迅速提升。喜获一项鲁班奖、三项全国建筑工程装饰奖，取得中国建筑装饰行业百强企业第36名、深圳市文化百强企业、深圳市优秀新兴业态文化创意企业十强，更成为行业唯一一家获得“声学装饰科学研究院”的企业，这与公司近年来对人才的引进、培养有很大关系。
作为大剧院建设专家与领导者，公司将2014年定位为“人才战略年”，2014年公司将在北京、南京、深圳新增三个运营中心，力争三年打造成三个“中孚泰”，其中人才的引进、选拔和培养将成为公司的重中之重，在接下来的一年中，我们将广纳行业精英，汇聚专业人才智慧，公司目前已全面推行了科学的激励制度、建立了完善、系统的人力资源管理体系、营造了“简单、高效”的企业文化，并为拟引进人才准备了几十套福利住房。为各专业人才创造良好的成长环境和工作氛围的同时，公司提供了良好的职业发展通道并与国际知名咨询机构合作共同打造开展领导力发展项目。
我们始终认为，人才是中孚泰第一资本，“合适的中孚泰人”是公司最宝贵的财富。中孚泰作为“大剧院建设专家与领导者”，我们所从事的文化建筑是伟大的事业，我们与众不同，我们的使命更加突显，我们有责任团结一大批有志于文化建筑复兴的有识之士，为中华民族文化复兴而奋斗。
